.
||[ H O M E ]||[ PROFILE ]||[ INFO LOWONGAN ]||

Monday, May 7, 2012

Rekruitmen LEN 2012


Didirikan sejak tahun 1965, PT Len Industri (Persero) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional, tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri (Persero). Saat ini, PT Len Industri (Persero) berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, PT Len Industri (Persero) telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana


PT Len Industri (Persero) membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung dan memiliki kompetensi yang sesuai untuk menjadi pegawai kami. Pendaftaran dapat dilakukan selama periode tertentu, sesuai edaran iklan lowongan pekerjaan di koran maupun di website kami yaitu mulai tanggal 5 Mei (pukul 12.00 WIB) - 19 Mei 2012 (pukul 24.00 WIB).


Email : sdm@len.co.id
Official Source


Tags : info lowongan kerja 2012, lowonga PT Len Industri 2012, lowongan LEN Mei 2012

Friday, May 4, 2012

Chevron Job Vacancy 2012


Providing Energy for Human Progress
Chevron is one of the world's largest integrated energy companies. Headquartered in San Ramon, California. We conduct business worldwide. We are engaged in every aspect of crude oil and natural gas industry, including exploration and production, manufacturing, marketing and transportation, chemicals manufacturing and sales, geothermal energy, and power generation. We're also investing in renewable energy and advanced technologies.
We are seeking experienced, energetic and attentive candidates to be located in Chevron operation areas for positions with requirements below:
 Land Officer  (Riau - Duri)

tags : lowongan pertamina april mei 2012 ; lowongan bumn 2012 ; lowongan kerja oil and gas ; lowongan kerja minyak perminyakan ; lowongan kerja terbaru

Wednesday, May 2, 2012

RECRUITMENT PLN

PT PLN (Persero) - Recruitment 2012
PLN is the Indonesian largest and biggest national electricity power companies. PT PLN (Persero) engaged the business of electricity power generating and its corresponding transmission and distribution to the end users, which is industrial circle commercial, as well as public and community infrastructure. PLN's main office located in Jakarta and currently supported by 47 business units across Indonesia, consisting of 6 units in Java Bali operation area, 9 units in West Indonesia operation area, 8 units in East Indonesia operation area, 6 units in services operation area, 12 units parent projects (UIP) and 6 units in PLN Generations (KIT). To support its business, PT PLN (Persero) also operated 9 subsidiary companies. In line with its vision, recognized as a world class company which grows, excels and is trusted by relying on human potential, currently PT PLN (Persero) invites the potential candidates to join as following positions:
Recruitment PLN D3/D4/S1 UGM May 2012
General Requirements:
Male, not married and willing not married to undergo Prajabatan Training period;
S1/D4 or D3 graduated from the University of Gadjah Mada (UGM) majoring in : Administration, Economics, Finance, Management, Electrical Engineering, Electrical Energy Engineering, Engineering Physics, Industrial Engineering, Instrumentation Engineering, Energy Conversion Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, Mechanical Engineering, Mechanical and Industrial Engineering, Civil Engineering S1/D4:
Births in 1986 and thereafter and D3: The birth of 1988
GPA for Engineering > 2.75, and GPA Non Engineering > 3:00
Height> 155 cm
Glasses <-4 (maximum minus four) for the field of ED, ES, EP, PE, TDT, TSO, WMT, and TPE.
For further detail information and to apply in each positions, please refer official source from ECC UGM website on following link below. Should you interested please fill out the registration and data submission at ECC UGM. Closing date 10 May 2012. Only short-listed candidates will be notified. Engineering Career Center (ECC) UGM JL. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta
Official Site
Tags: Lowongan Kerja PLN 2012 ; Lowongan PLN 2012: Recruitment PLN 2012; Lowongan BUMN 2012







Saturday, January 17, 2009

lowongan PERTAMINA'09

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) I, II, III, IV, V & VI PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 293 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :
1. Jenis Kelamin laki-laki, status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 Jurusan Teknik Kimia (TK), Analisi Kimia (AK), Teknik Listrik - Arus Kuat (TLA), Mesin,(TM), Instrumen/Instrumen Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2,75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir.
3. Fotokopi transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotokopi akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
6. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,-
7. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
8. Fotokopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
9. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
10. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)

Alamat lamaran :
* Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu : UP II - Dumai, UP III - Plaju, UP IV - Cilacap, UP V - Balikpapan, dan UP VI - Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
* Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
* Lamaran harus dikirim melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara).

Kirim lamaran anda ke alamat-alamat sebagai berikut :
1. Tim Rekruitas P.O.BOX 1122 - Pekanbaru
2. Tim Rekruitas P.O.BOX 1111 - Palembang 3000
3. Tim Rekruitas Pertamina UP IV Cilacap P.O.BOX 2009 - Cilacap 53200
4. Tim Rekruitas P.O.BOX NO. 634 - Balikpapan 76100
5. Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab. Indramayu P.O.BOX.234 - Indramayu - Jawa Barat

* Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau "OS" bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
* Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 15 Februari 2009 (stempel pos).
* Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
* Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan


Informasi lebih lanjut agar mengirimkan email ke SDM Contact Center dengan alamat : sdmcontactcenter@pertamina.com
ref: http://www.pertamina.com/index.php?option=com_content&task=view&id=4300&Itemid=858
___,___

Friday, January 16, 2009

lowongan EPSON '09

Jobs in EPSON INDONESIA Januari 2009
January 13, 2009

PT EPSON INDONESIA invite you, a highly motivated, entrepreneurial and result oriented individuals to join and grow with our dynamic team. If you meet our requirements, step forward to reach our offer: an expanding career opportunity

1. ACCOUNT EXECUTIVE MAKASSAR AREA –STAFF (AEMKS)
2. ACCOUNT EXECUTIVE MEDAN AREA –STAFF ( AEM )

Responsibilities: developing and operating sales to achieve target, main-training relationship with channel, handling sales report
Requirements: male, age 23-28 years old, min D3 degree in any major, well knowledge of Adobe Photoshop, min 1 year experience in selling it product/ direct selling, willing to do extensive market, willing to travel, energetic, flexible, domicile in Makassar (AEMKS) dan Medan ( AEM ), excellent knowledge of english and bahasa indonesia (hokkian is preferred),

3. PRE SALES TECHNICAL/PRODUCT SUPPORT STAFF ( PSS ) Responsibilities: SI/end user direct approach/visit, new product launch/support, presales training, market technology analysisRequirements: male, age 25 – 30 years old, min. S1 degree from Information Technology/ Computer Science/ Computer Programming, preferable with min. 1 year experience, well knowledge of Visual Basic, having knowledge of C++/networking/OS is preferable, target oriented, ambitious, willing to travel, good presentation skill


4. SALES ADMINISTRATION TEMPORER (SA-TEMP)
Responsibilities: handling budgeting allocation and admin report, maintaining sales inventory data, updating monthly sales report, market analysis, planning
Requirements: female, age 28 – 32 years old, min. D3 degree in any related major, min. 3 years work related experience, strong in MS. Excel

General Requirements: Independent, good team work, good communication skill, min GPA 3.00, computer literate (esp. MS-Office), willing to work overtime and should be able to work under pressure

Please put code of position at upper right of your full CV and envelope and send including your latest color photo to:

Human Resources Development
PT EPSON INDONESIA
Wisma Kyoei Prince16th,Fl,
Jl. Jendral Sudirman Kav .3, Jakarta 10220
Or email us with the position code as the title to: prima.k@ein.epson.co.id
(Attachment not exceeded 250 KB), not less than 20 January 2009
Subscribe to Lowongan Kerja Indonesia by Email via Feedburner or Feedblitz.

<_i_>

Wednesday, January 14, 2009

INFUS PRINTER



CISS (Continuous Ink Supply System) atw yg lbh dikenal sama INFUS PRINTER skrg uda mulai marak seiring kbutuhan yg smakin mndesak akan cetak mencetak, print mengeprint, termasuk sebagai ajang penyaluran narsisme.
Hampir smua jenis printer bs diinfus,kcuali HP,seingetq bs infus yg item doank. Mulai dari Epson Stylus C43 yg mulai beredar sejak jaman baheula (iki malah ngenyek printere dewe) sampe Epson yg terbaru, Epson Stylus T11. Canon jg bs,trmasuk IP1800 series.
Skalian aja ngiklan, bwt yg mo INFUS Epson T11 uda bs koq, harga sktr 345rb*
* kl tmn dewe bs nego lah dikit..
Harga uda trmasuk CISS kit,tinta 4 warna CMYK @100mL, saluran pembuangan+cartridge(untuk Epson), jg tips singkat merawat printer.

Buat yg mo modif segala macem jenis printer (diINFUS) bs lgsg hub.aq di 085646525053 (call/sms, trmasuk yg cm mo ngecek harga atw tanya apa printernya bs diinfus jg blh).
Dijamin harga murah, tp kualitas engga murahan!!
:)

lagi, mhsw mesum

14 jan '09
Lagi,pasangan mhsw kpergok bermesum ria di kost2an dkt rmh. Sore tadi jam5an,ga sngaja dgr bapak2 nggosip (biasanya kan ibu2 yach, aneh) katanya ada mhsw yg kena grebeg di wtgL gang tiit situ lg mesum. Abis digrebek katanya yg cewe mpe pingsan (duuh,,maunya cari nikmat malah sengsara,hahaha..). Pas q ksana se masi rame sbnrx, byk bpk2,trmsk pak RT terpilih yg br dilantik, lg ngmpul kaya orang liad sabung ayam(hoho,dramatisir dikit), tp urung ikut nimbrung,sungkan,hehe..
Hmm...kl dirunut se,jiahhh dirunut jare, ini bkn kejadian pertama di kampungku(yupz, kampung, bukan komplek perumahan). seingetku paling ngga uda 3 kali ini ada pasangan yg lg indehoy kena grebek. 2 pasangan adl pendatang(arek kost) dan yg 1 adl anak pribumi ketawanggede(yg ini engga patut ditiru sm smua laskar ketawanggede,hehe).
Dari ketiga kasus yg ada cm ini yg ga pake kekerasan. Kasus pertama(anak pribumi yg cewe) mpe kejar2an kaya mo nangkep maling. Stlh ktangkep di plavon,cowonya smpet bbrp kali dapet bonus tonyor dr bbrp laskar ketawanggede yg peduli lingkungan (alah,tambah ga nyambung).
Kasus kedua pelaku adl anak kost (cewe). Kl yg ini se aq smpet jd saksi "kemesraan" pasangan ini coz yg cewe kan kostx di rmh tmnq sndiri 'n aq sblmx bbrp kali ksna.
Pas kpergok se, mrk blm ngpa2in, cm pangku2an and yg cowo mulai grepe2 gt katanya.
Tp brhubung dirasa uda kelewatan and uda lewat jam brtamu laen jenis (21.40) jadi decj digrebek. Awalx yg grebek cm 1, nah yg cowo sok pahlawan, malah nglawan n sok suci bilang ngga ngapa2in, pake nyolot lagi. Uda dech, lsg aja dikasi "pengertian"
pake pukulan,hehe.. Tp mslh ini ga smpe pnjang, coz yg cowo lgsg ngibrit sblm byk warga nongol. Bbrp hari kmdian jg yg cewe pindah kost. Case closed..
Kl kasus trakir(tadi sore) dgr2 se ada 2 pilihan pnylesaian, didenda+bqin surat prnyataan bermaterai+pindah sm 1 lg mo dipanggil ortunya ksni, trs diomongin bareng (musyarah gt) sm ortu kdua2nya..